Eduardo Barbosa Deputado Nota 10!

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Outros Textos

23/01/2008 - GESTÃO
WHAT BUSINESS CAN LEARN FROM NONPROFITS

Reportagem de Peter Drucker publicada na revista "Harvard Business Review" (edição Jul-Ago/1989), sobre como as empresas podem aprender com o voluntariado. A partir da experiência do Exército de Salvação, o autor afirma que a eficácia é a característica das melhores organizações sem fins lucrativos: motiva os trabalhadores e aumenta sua produtividade. Empresas sem fins lucrativos amadoras estão recrutando pessoal voluntário, muitos dos quais são gestores e profissionais nos seus empregos de origem. São voluntários porque acreditam na missão; eles trabalham porque são responsáveis por tarefas significativas, pelo seu próprio desempenho e são recompensados com a formação e com a oportunidade de assumir missões mais exigentes (disponível somente em inglês).

Veja também:

13/10/2016 - LEI Nº 13.348, DE 10 DE OUTUBRO DE 2016, E AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
16/10/2015 - Livro “Enfrentando Desafios”
05/04/2013 - DIRETRIZES DE ATENÇÃO À REABILITAÇÃO DA PESSOA COM TRANSTORNOS DO ESPECTRO DO AUTISMO (TEA)
02/04/2013 - AUTISMO: DESAFIO PARA AS POLÍTICAS PÚBLICAS - ARTIGO DO DEPUTADO FEDERAL EDUARDO BARBOSA
12/03/2008 - POLÍTICAS SOCIAIS
DELIBERAÇÕES DA VI CONFERÊNCIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
29/01/2008 - CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL: EM BUSCA DA COMPREENSÃO SOBRE O DILEMA DAS ORGANIZAÇÕES
23/01/2008 - NORMA DE ACESSIBILIDADE PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA MENTAL
23/01/2008 - ALGUMAS REFLEXÕS SOBRE O "SUAS PLANO 10"
23/01/2008 - ESTRUTURA DO PROCESSO DECISÓRIO - UMA ABORDAGEM INTEGRADA
23/01/2008 - A PROMESA DO TERCEIRO SETOR

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BRASÍLIA - DF
Câmara dos Deputados Anexo IV - Gabinete 540
Cep: 70160-900
Tel: (61) 3215-1540/3540/5540
E-mail: dep.eduardobarbosa@camara.leg.br

PARÁ DE MINAS - MG
Rua São José, 280, Sala 1317 - 13º andar
Centro - Cep: 35660-014
Tel: (37) 3077-7903/7914/7934
E-mail: eduardobarbosagabinetemg@gmail.com

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23/01/2008 - GESTÃO
WHAT BUSINESS CAN LEARN FROM NONPROFITS

Reportagem de Peter Drucker publicada na revista "Harvard Business Review" (edição Jul-Ago/1989), sobre como as empresas podem aprender com o voluntariado. A partir da experiência do Exército de Salvação, o autor afirma que a eficácia é a característica das melhores organizações sem fins lucrativos: motiva os trabalhadores e aumenta sua produtividade. Empresas sem fins lucrativos amadoras estão recrutando pessoal voluntário, muitos dos quais são gestores e profissionais nos seus empregos de origem. São voluntários porque acreditam na missão; eles trabalham porque são responsáveis por tarefas significativas, pelo seu próprio desempenho e são recompensados com a formação e com a oportunidade de assumir missões mais exigentes (disponível somente em inglês).

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05/04/2013 - DIRETRIZES DE ATENÇÃO À REABILITAÇÃO DA PESSOA COM TRANSTORNOS DO ESPECTRO DO AUTISMO (TEA)
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12/03/2008 - POLÍTICAS SOCIAIS
DELIBERAÇÕES DA VI CONFERÊNCIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
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23/01/2008 - NORMA DE ACESSIBILIDADE PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA MENTAL
23/01/2008 - ALGUMAS REFLEXÕS SOBRE O "SUAS PLANO 10"
23/01/2008 - ESTRUTURA DO PROCESSO DECISÓRIO - UMA ABORDAGEM INTEGRADA
23/01/2008 - A PROMESA DO TERCEIRO SETOR

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